Les temps forts de l’année de stage

Retrouvez ici les moments importants de l'année de stage.

Les temps de l’année de stage premier degré

 

Période Objet Commentaires Actions du Sgen-CFDT
Fin Août/ début

Septembre

Rentrée – Si le lieu géographique de l’ESPE pose problème Intervention pour une demande de transfert de scolarité.
Reclassement Prise en compte des états de service antérieurs (sous conditions). Dossier à constituer Contacter le Sgen pour calculer l’ancienneté à laquelle vous avez droit (priorité aux adhérents).
Début Novembre Mutations inter- départementales Parution de la circulaire ministérielle définissant les règles du mouvement inter- départemental Les stagiaires ne peuvent participer aux permutations. Organisation de réunions d’informations pour fournir des conseils personnalisés (des courriers sont possibles pour des échanges). Néanmoins temps de sensibilisation et promotion du compte Sgen+ sur sgenplus.cfdt.fr
Février / Mars Mutations intra- départementales Parution de la circulaire départementale définissant les règles du mouvement intra- départemental Elus Sgen siègent (nécessité de connaître la situation des personnels pour faire valoir efficacement leurs droits).
Mars/Avril Mutations intra- départementales Ouverture du serveur pour saisir ses vœux Organisation de réunions

d’informations et élus disponibles pour fournir des conseils personnalisés (priorité aux adhérents)

Mai Mutations intra-
départementales
première phase
Commission de vérification des vœux, barèmes et demandes de priorités. CAPD mouvement. Des élus Sgen sont présents aux commissions des PE. Ils vérifient et défendent la situation des personnels si besoin
Juin Mutations intra- départementales phase ajustement Commission d’affectation selon les départements. Elus Sgen siègent (nécessité de connaître la situation des personnels pour faire valoir efficacement leurs droits). Accompagnement et information des sans-affectation jusqu’à la rentrée suivante.
Titularisation Entretien avec un jury pour les stagiaires ayant un avis défavorable de l’inspecteur et/ou du chef d’établissement. Possibilité de renouvellement ou de prolongation. Préparation de l’entretien.

Accompagnement en cas de recours et vérification du dossier.

Rentrée Indemnité Versement prime d’entrée dans le métier + prime spéciale d’installation (IdF et Lille).