La DSDEN de Meurthe-et-Moselle a diffusé le 9 janvier 2026 une note départementale relative aux demandes d’autorisations d’absence des enseignants du premier degré. Cette note s’inscrit dans un contexte de fortes tensions sur le remplacement qui risque de fragiliser les droits des personnels.

Une formation Sgen-CFDT de Lorraine, ouverte à tous, pour mieux connaitre son (futur) syndicat.

Le plan de requalification et de revalorisation de la filière administrative a été engagé en 2021 et jusqu’à 2026. Force est de constater que les revalorisations 2024 ne sont pas à la hauteur des efforts engagés jusqu’ici.

Le CSA ministériel puis le comité de suivi du 7 mai 2024 ont été l’occasion de porter les revendications du Sgen-CFDT et de l’intersyndicale au sujet du déploiement d’Op@le.

Les grandes difficultés rencontrées dans la mise en place d’Op@le ne s’apaisant pas, le Sgen-CFDT intervient à deux niveaux.

Le SGEN-CFDT vous rappelle les mesures en faveur du pouvoir d’achat mises en paiement en cette fin d’année pour les personnels de la filière administrative – Sachez décrypter votre bulletin de paye – Réclamez votre dû le cas échéant!

samedi 4 novembre

Les enjeux autour de la place du travail ne sauraient se limiter à la seule question du télétravail quand nombre de travailleurs et de travailleurs, deux sur trois  par leur métier en sont exclus. Alors la CFDT a décidé de relancer la question de la place du travail.

Lors du CTMEN du 13 décembre 2022, le ministère a présenté son schéma d’emplois pour la rentrée 2023 . Les schémas annoncés pour les personnels administratifs dans les programmes 141 (EPLE) et 214 (services déconcentrés) ne reposent que sur des mesures de redéploiements de moyens !

mardi 3 janvier