La DSDEN de Meurthe-et-Moselle a diffusé le 9 janvier 2026 une note départementale relative aux demandes d’autorisations d’absence des enseignants du premier degré. Cette note s’inscrit dans un contexte de fortes tensions sur le remplacement qui risque de fragiliser les droits des personnels.

Les mutations du second degré sont réglementées par un arrêté ministériel, des lignes directrices de gestion qui comportent les critères généraux et le barème utilisé pour les mutations et une note de service qui comporte le calendrier et les pièces justificatives nécessaires pour obtenir les bonifi

20 ans après la loi du 2025, défendons une vraie école inclusive ! Le Sgen-CFDT demande de dépasser l’inclusion scolaire qui ne relève que de l’école pour passer à l’école inclusive qui sera de la responsabilité de tous les acteurs dont l’école, le secteur médico-social, la MDPH, l’ARS …

Tout employeur doit assurer la santé et la sécurité des travailleurs par une démarche de prévention fondée sur sur évaluation des risques professionnels : le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Le forfait « mobilités durables » permet aux agents de toucher une indemnité de 100€, 200€ ou 300€ par an s’ils utilisent le vélo ou le covoiturage pour se rendre sur leur lieu de travail…

Le mouvement inter-académique vient de commencer. Si vous êtes titulaire et que vous souhaitez changer d’académie ou bien si vous êtes stagiaire, vous devez y participer en saisissant des voeux sur le serveur SIAM. Le Sgen-CFDT est là pour vous accompagner !