Bilan CTA rentrée 2019-bilan dotations 1er degré par départements et autres

Le CT Académique du 17 janvier a décidé de la répartition des postes budgétaires dans le 1er degré, 2nd degré et chez les personnels administratifs. Le bilan dans cet article.

Répartition des postes 1er degré par département :

  • Meurthe et Moselle : + 17 (prévision de -477 élèves et P/E prévisionnel de 5,53)
  • Moselle : +12 postes (prévision de – 979 élèves et P/E prévisionnel de 5,57)
  • Vosges : -15 postes (prévision de – 866  élèves et P/E prévisionnel de 6,40)
  • Meuse : – 14 postes (prévision de – 430  élèves et P/E prévisionnel de 6,65)

extrait de la déclaration du Sgen-CFDT sur le point 1er degré :

au sujet des dotations de postes concernant le 1er degré.

Les dotations positives en Moselle et en Meurthe et Moselle sont favorables car elles renforceront les moyens d’aide aux élèves les plus fragiles. Toutefois, le renforcement des classes de CP/CE1 à effectifs réduits absorbera l’essentiel des moyens. En conséquence, la marge de manœuvre pour agir de façon qualitative sur les autres leviers d’action se fera sur les moyens du département et se traduira par un nombre important de fermetures. Ainsi, nous demandons à ce que ces mesures de fermeture soient examinées le plus justement possible. Cependant, ces dotations positives se font au détriment des deux autres départements : Vosges et la Meuse. Certes la baisse démographique y est conséquente, mais les suppressions de postes le sont davantage. Le SGEN-CFDT sera vigilant sur le taux d’encadrement dans ces deux départements ruraux.

La déclaration intégrale ci-dessous :

Déclaration CTA 17 janvier 2019[6028]

Répartition des postes dans le 2nd degré

 

 

 

 

 

 

Postes d’administratifs

– 18 postes d’administratifs dans le domaine de l’enseignement scolaire

-11 postes d’administratifs dans le domaine du soutient de la politique de l’EN