Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Pour toutes les réunions hors école ou hors établissement : – Soit vous avez reçu un ordre de mission et vous êtes convoqué·es : dans ce cas-là, il y a obligation de s’y rendre et droit à un remboursement des frais de déplacement. – Soit vous n’avez pas reçu d’ordre de mission et vous êtes […] Lire la suite »
Le conseil école-collège institué par le décret n° 2013-683 du 24 juillet 2013 doit renforcer la continuité pédagogique entre l’école et le collège. Il ne s’agit pas d’un organe décisionnel fort, mais d’un espace de concertation et de coopération. Voici les principales règles concernant qui peut participer, comment, avec quelles contraintes : Composition / membres […] Lire la suite »
Il arrive que l’administration mette du temps avant de payer à mi-traitement lors d’un congé maladie. Ou lors d’un passage à mi-temps. Cela entraîne des trop-perçus qu’il faut ensuite rembourser. Pour éviter de se retrouver avec un salaire sérieusement amputé, il y a des règles. L’administration ne peut pas dépasser un certain montant pour récupérer […] Lire la suite »
Et les 10 minutes d’accueil, on en parle ? Rendre visible tous les temps de travail invisible ! Pour les 10 minutes, cela semble intéressant. 10×2×4×36=48 h. Il ne resterait plus grand-chose des 108 h ! 😉 Cependant, ce temps d’accueil est une obligation de service des enseignant·es inscrite au code de l’éducation. Voici pour […] Lire la suite »
Lorsque l’on a un·e élève souffrant d’encoprésie (troubles du contrôle des selles), la situation est particulière. En effet, elle touche à l’intime et peut nécessiter un accompagnement adapté. ⚖️ Cadre légal et pratique à propos d’encoprésie : L’enseignant·e n’a pas l’obligation ni la mission de changer l’élève. Leur rôle reste pédagogique, pas d’hygiène corporelle. Le […] Lire la suite »
Dans le premier degré, il est demandé d’informer son supérieur de son intention de faire grève 48h avant le jour d’appel. Cette demande est faite pour gérer l’organisation et le service minimum d’accueil (SMA). Quand envoyer une déclaration d’intention de faire grève dans le premier degré ? Attention, cela ne concerne que les personnels des […] Lire la suite »
Indemnités REP et REP + Pour qui ? Les indemnités REP et REP+ sont dues aux personnels enseignants, personnels de direction, conseillers principaux d’éducation, psychologues de l’éducation nationale spécialité « EDA », personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé exerçant dans une école/établissement rattachés aux nouveaux Réseaux d’Education Prioritaires. Quel montant ? Les indemnités de […] Lire la suite »
Indemnité de direction d’école : comment, combien, pour qui ? L’indemnité de direction d’école se compose de 3 parties distinctes : la NBI, la BI et l’ISS. Tous les directeurs et directrices bénéficient d’une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) et de points de Bonification Indiciaire (BI) en fonction de la taille de l’école. Ils perçoivent également une […] Lire la suite »
Qu’est-ce que le congé pour formation syndicale? Chaque agent de l’État, titulaire, stagiaire ou contractuel, syndiqué ou non à le droit de suivre des stages ou des formations syndicales. Au total, il peut prendre jusqu’à 12 jours ouvrables par an, fractionnables en demi-journées. Les agents sont rémunérés pendant ces journées. Comment obtenir un congé pour […] Lire la suite »
Consulter avis et appréciations Les chefs d’établissement et IPR émettent un avis pour l’accès à la Hors-Classe, à la Classe Exceptionnelle et à l’échelon spécial de la Classe exceptionnelle. Puis la Rectrice donne une appréciation. Cette appréciation intervient dans le barème, voir ci-dessous. Pour consulter les avis et appréciations (les dates précises de consultation ne […] Lire la suite »
Vous êtes personne vulnérable et vous vous demandez comment votre situation évolue au 1er février 2023 ? Les ASA pour les personnes vulnérables sévèrement immuno-déprimées qui s’appliquent jusqu’au 31/01/2023 sont prolongées jusqu’au 28/02/2023. C’est ce que le ministère de la fonction publique a répondu à l’interrogation de la CFDT. Pour le Sgen-CFDT, ce mois supplémentaire […] Lire la suite »
Ton attestation fiscale SGEN-CFDT est disponible en téléchargement sur ton espace personnel adhérent : quelques explications, un tuto, et le mail de contact en cas de problème. Découvre par la même occasion l’accès aux service CFDT en ligne : petites annonces, etc. TON ATTESTATION FISCALE Tu as besoin de ton attestation fiscale pour la déclaration […] Lire la suite »
ISSR : C’EST QUOI ? L’ISSR est l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement. Il s’agit du montant perçu par le remplaçant ZIL exerçant hors de son école de rattachement (y compris si le remplacement est situé dans la même commune). Seuls les titulaires remplaçants ZIL peuvent y prétendre. Les Titulaires Remplaçants de Secteur (TRS) ne peuvent pas […] Lire la suite »
Décharge de direction ou charge d’enseignement ! Au Sgen-CFDT, nous préférons parler de charge d’enseignement, plutôt que de décharge de direction d’école, car nous sommes des professeur·e·s des écoles avec un temps de charge d’enseignement en classe qui varie en fonction du temps alloué par l’administration pour remplir nos missions liées à notre métier de […] Lire la suite »
La température est trop basse dans votre classe, votre bureau,… Il fait trop froid pour travailler ! Que faire ? Soyons clair, net et précis… il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ». Température basse dans des locaux fermés « Les locaux fermés affectés au travail doivent être chauffés […] Lire la suite »