Jamais le département de Meurthe et Moselle n'a connu un déficit aussi important en professeurs des écoles! En effet, la rentrée scolaire se fait avec 25 ETP (équivalents tps plein) manquants. Dores et déjà, la DSDEN 54 a eu l'aval du Rectorat pour recruter 6 contractuels à partir de cette semaine.
Le vendredi 8 septembre 2017, s’est tenue une réunion du groupe de travail regroupant les représentants de l’Administration et des organisations syndicales (SGEN, SE, SNUIPP). A l’ordre du jour : procéder aux dernières affectations des professeurs des écoles suite aux derniers CTSD et CDEN.
Nous avons été très surpris par le grand déséquilibre entre le nombre de postes à pourvoir et celui des PE à affecter. En effet, pour 25 ETP (équivalent temps plein) non pourvus, il y avait 2 PE à affecter dont un en congé longue maladie.
Suite aux deux affectations, le département se retrouve avec :
- 12 postes entiers non pourvus vacants toute l’année
Circonscription | Commune | Ecole ou établissement | Nature du poste |
Briey | Valleroy | EMPU E Duhamel | ECMA |
Jarville | ST-Nicolas de Port | EEPU P et M Curie | ECEL |
Longwy 1 | Cosnes et Romain | EEPU | BAAZ |
Lunéville | Cirey sur Vezouze | EEPU | ULIS école option D |
Lunéville | Lunéville | EEPU Quai de Strasbourg | ECEL |
Nancy2 | Nancy | EMPU Buffon | ECMA |
Nancy2 | Nancy | EEPU Beauregard | ECEL |
Nancy3 ASH | Domartemont | SEGPA | |
Nancy3 ASH | Blénod les PAM | SEGPA | |
Nancy3 ASH | Lunéville | ITEP Les Terrasses de Méhon | |
Nancy3 ASH | Val de Briey | ITEP | |
Pompey | Custines | EEPU Louis Guingot | ECEL |
Liste de postes entiers non pourvus vacants une partie de l’année :
Circonscription | Commune | Ecole ou établissement | Nature du poste |
Lunéville | Leintrey | Prim | ECEL |
Pont à Mousson | Loisy | EEPU La Pagette | ECEL |
Toul | Toul | EEPU Pet M Curie | ECEL |
Vandoeuvre | Vandoeuvre | EMPU Brossolette | ECMA |
24 postes fractionnés non pourvus
Circonscription
|
Quotités Totale Poste Fractionnée |
Briey | 35 %
25% |
Jarny | 35% |
Longwy 1 | 50% |
Longwy 2 | 100% |
Nancy 1 | 50% |
Nancy 2 | 100%
22% 22% 25% |
Nancy 3 ASH | 50%
65% 100% 50% 35% BMP 20h 20% 20% 20% 20% |
Pompey | 50% |
Sait Max | 50%
50% |
Vandoeuvre | 25% |
Tenant compte des besoins et du déficit, la DSDEN a eu l’aval du Rectorat pour procéder au recrutement, dans un premier temps, de 6 contractuels. Ils seront recrutés dès lundi 11 septembre 2017. Ils seront nommés en priorité sur des postes entiers vacants à l’année en milieu ordinaire. Seront affectés sur des postes spécialisés les vacataires qui en exprimeraient le vœu.
Néanmoins, les 6 vacataires ne combleront pas les besoins. De l’avis de l’IENA, les besoins s’élèvent à 15 contractuels (Nous pensons que les besoins sont beaucoup plus importants).
En attendant ces recrutements, les brigadiers seront amenés à occuper les postes restés vacants. Ce qui diminue gravement les capacités de remplacement. Une situation qui était prévisible depuis le mois de juin dernier.
Formation CAPEI :
Face à cette situation, le remplacement des départs en formation CAPEI est gravement impacté. L’administration a renoncé au remplacement systématique des collègues en formation par les BFC. Celui-ci se fera au cas par cas.
Option E et PDMQDC :
Autres conséquences, les collègues Maitre E et en poste du dispositif PDMQDC qui sont en temps partiels ne seraient pas complétés.