Changer d’échelon avec PPCR

La CAPD promotion du département des Vosges a eu lieu le 12 décembre. Avec la nouvelle grille, 30% des collègues au 6e et au 8e échelon ont pu bénéficier d'une accélération de carrière. Lisez notre article pour en savoir plus...

Ce qui change avec PPCR

Promotion échelon

mis à jour 12/12/2017

Changer d’échelon : cas général

Les accords PPCR ont permis la mise en place de la nouvelle grille, indiciaire au 1er septembre 2017. Ce changement répond à une revendication de longue date du Sgen-CFDT, puisque dorénavant tout le monde avance au même rythme et plus rapidement qu’à l’ancienneté dans l’ancien système.

Le changement est donc automatique, selon les rythmes indiqués dans les nouvelles grilles.

L’accélération de carrière

Seuls les collègues au 6e et au 8e échelon peuvent bénéficier d’un coup de pouce et passer à l’échelon supérieur une année plus tôt.

Pour avoir droit à cette accélération, il faut :

  1. Avoir 2 ans d’ancienneté au 6e échelon ou entre 18 et 30 mois d’ancienneté au 8e échelon, afin d’être inscrit sur la liste des promouvables à l’échelon supérieur.
  2. Faire partie des 30 % auquel le recteur attribue la « bonification d’ancienneté ».

Les résultats de la CAPD dans le 88

Les personnes qui ont bénéficié d’une bonification d’une année correspondent au 30% les mieux classés dans les échelons 6 et 8.
Les critères permettant de départager les collègues promouvables sont encore calqués sur l’ancien système . Ce qui est pris en compte :

  • L’AGS (ancienneté générale des services) au 31 août 2017 pour les PE et au 31 décembre 2017 pour les instits.
  • La note pédagogique (coefficient 2)

Les résultats ont donné :

  • 16 promus du 6ème au 7ème échelon
  • 37 promus du 8ème au 9ème échelon

Les personnes ayant rédigé une fiche syndicale ont été informée des résultats.

  • Téléchargez notre fiche de suivi CAPD 88 (pdf) à nous envoyer par courrier.
  • Téléchargez notre fiche de suivi CAPD 88 (document word, .doc) à nous envoyer par mail.

Pour disposer de l’ensemble des informations utiles pour le suivi de votre situation  rendez vous sur ArenA-iProf, onglets: Gestion des personnels / I-Prof – Assistant de carrière. Lisez notre tutoriel.

Pour savoir si vous êtes promouvable, c’est-à-dire concerné par un changement d’échelon cette année, consultez l’onglet : Vos Perspectives, dans I-Prof – Assistant de carrière.

Pour aller plus loin

PPCR : Ce qui ne change pas malgré les annonces du ministre

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