CAPD 19 décembre 2017 : êtes-vous éligible à la promo accélérée d’un an ?

La CAPD promotions de Meurthe et Moselle aura lieu le mardi 19 décembre. Avec la nouvelle grille, seuls les collègues au 6e et au 8e échelon peuvent bénéficier d'un coup de pouce.

Qu’est-ce qui change avec le nouveau protocole PPCR ?

Les accords PPCR ont permis la mise en place d’une nouvelle grille indiciaire au 1er septembre 2017. Ce changement répond à une revendication de longue date du Sgen-CFDT, puisque dorénavant tout le monde avance au même rythme et plus rapidement qu’à l’ancienneté dans l’ancien système (nouveau rythme calé entre l’ancien choix et grand choix).

Dorénavant, Le changement d’échelon est donc automatique, selon les rythmes indiqués dans les nouvelles grilles indiciaires.

L’accélération de carrière d’un an : êtes-vous promouvable ?

Seuls les collègues au 6e et au 8e échelon peuvent bénéficier d’un coup de pouce et passer à l’échelon supérieur une année plus tôt.
Pour être promouvable à ce bonus d’un an, il faut :

Ancienneté dans l’échelon au 1er septembre 2016 Ancienneté dans l’échelon au 31 août 2017
6ème échelon Inférieure ou égale à 1 an Entre 1 an et 2 ans inclus
8ème échelon Entre 6 mois et 18 mois (1an/6mois) Entre 18 mois (1an/6mois) et 30 mois (2ans/6mois)

Ces informations sont disponibles sur votre dernier arrêté de reclassement à la date du 1er septembre 2017 (document communiqué récemment par la DSDEN sur votre boite professionnelle).

Pour être promu(e), il faut avoir un barème suffisant. Pour cette CAPD « transitoire », le barème est encore celui de l’ancien système (note x 2 + AGS). Dès la rentrée 2018-2019, le nouveau barème portera sur la nouvelle grille d’évaluation.

Éléments du barème :

  • La note pédagogique obtenue entre le 01.09.2014 et le 31.08.2017 (Correctif en cas de note antérieure au 01.09.2014)
  • L’Ancienneté Générale de Service ( au 31/08/2017 pour les PE / au 31/12/2017 pour les instituteurs)
  • discriminants en cas d’égalité de barème : ancienneté dans l’échelon, service en éducation prioritaire, fonction direction

 

Si vous êtes promouvable et souhaitez évaluer vos chances d’être promu(e) au bonus d’un an,
Si vous souhaitez bénéficier d’une vérification et du suivi de votre situation en CAPD et être informé(e) du résultat,

Merci de compléter la fiche de liaison en lien ci-dessous et nous la communiquer lundi au plus tard à : 54@sgen.cfdt.fr

fiche de suivi promotion accélérée

 

Vous pouvez également nous joindre par téléphone

au 03/83/39/45/15

L’équipe 1er degré du Sgen-CFDT 54