88- comité de formation du 3 décembre 2020

 

Bilan PDFC 2019/2020

 

Rappel des orientations

Les 3 axes du cahier des charges 2019/2020:

Axe 1.

METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE ÉDUCATIVE MINISTERIELLE

Axe 2.

ACCOMPAGNER ET CONFORTER LES ENTREES EN FONCTION ET LES PROJETS D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Axe 3

RENFORCER LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES AU REGARD DES SPÉCIFICITÉS OEPARTEMENTALES IDENTIFIÉES

 

Ces axes ont été mis en place en insistant sur les pôles suivants: EPS et santé, allemand, développement durable en 2019/2020

Les nouveautés principales de ce PDFC 2019/2020

• Dimension académique du PDFC: pour rappel Le POFC est une composante du PAF à l’Inter degré (en complément des Fil C3)

• Appel à candidatures individuelles PDFC 88

18h d’animations

Cycle 1 : Epanouissement de l’enfant

Français/ maths pour cycles 2 et 3. Deux IEN référents pour ces formations.

Les stages départementaux

• Des stages académiques et stages départementaux
• de proximité: écoles/école, école/collège, de bassins

 

Chiffres clés

60% des formations ont pu être maintenues mais cela a nécessité la mobilisation de 36 anciennement BFC et cette année la formation CAPPEI, s’est déroulée sur 2 jours par semaine.

La répartition en pourcentage des 379 modules de formation qui ont pu se tenir:

• Nationales (REP/REP+, Nouveaux directeurs, CAPPEI…) 35,75%
• Départementales (sensibilisation développement durable, PSC1, EPS, arts, Formation d’Initiative Locale (FIL: voir le lien)) 26,17%
• Autres (CAFIPEMF, harcèlement, gestion de crise, français, mathématiques etc.) 38,08%

 

70% des formations se sont déroulées sur une journée. Ce qui représente 267 modules.

Candidatures individuelles

17% des formations individuelles envisagées ont pu se tenir à cause de la situation sanitaire.

Impact COVID

La priorité reste de mettre en œuvre les formations qui n’ont pu être suivies.

Baisse notable des formations en décembre 2019 et arrêt en périodes 4 et 5 de l’année 2020.

Prévisionnel PDFC 2020/2021

Orientation du PFC

Les 3 axes sont maintenus :

• le premier axe se situer dans le système éducatif: instruction obligatoire à 3 ans, déontologie de la Fonction Publique: principes et modalités, la culture juridiques et les fondamentaux du droit dans la Fonction Publique.
• le second axe se former et perfectionner ses pratiques professionnelles: l’apprentissage es fondamentaux à l’école primaire, nouveaux programmes en lycées, le numérique et l’intelligence artificielle, sciences cognitives, arts, évaluations nationales des élèves, diversité des élèves
• le dernier axe étant être accompagné dans son évolution professionnelle et valoriser ses compétences

Vous pourrez retrouver plus d’informations ici.

Focus la formation en constellation

Elle sera mise en place grâce à des groupes de 6 à 8 enseignants rassemblés autour d’enjeux précis.

Cette formation en constellation sera axée en priorité maths et français avec des temps d’observation en classe.

Celle-ci sera accompagnée par les Conseillers Pédagogiques de circonscription avec bienveillance afin d’apporter. Ces derniers y seront formés au niveau national.

Elle se réalisera sur 6 ans avec inversement sur les deux années suivantes en changeant les cycles.

Exemple:

• Année 1: Cycle 2: 1 /3 français, 1/3 maths (40 PE sur 5 jours), cycle 1: 18h d’AP dont 6h français et 6h00 maths cycle 3: 18h d’AP dont 6h français et 6h00 math

• Année 2: cycle 3: 1 /3 français, 1/3 maths (40 PE sur 5 jours), Cycle 2: 18h d’AP dont 6h français et 6h00 maths, cycle 1: 18h d’AP dont 6h français et 6h00 maths

• Etc.

 

Chiffres clés

Les moyens utilisés en cette rentrée:

• Au niveau des formateurs: 15 conseillers pédagogiques, 8 ERUN, 2 conseillers pédagogiques ASH, 3 directeurs d’école d’application, 7EMF, 9 formateurs PSC1 , formateurs académique.
• Et les moyens de remplacement mis en place: 37 ETP ex BCF

Pour 2020, il sera nécessaire de mobiliser 194 personnes par jour pour assurer la formation dans 347 modules, l’équivalent de 5328 jours de formations par an pour le personnel.

Un maximum de formations devraient avoir lieu ces deux prochaines semaines.

Dispositifs institutionnels

Dans le plan prévisionnel de formations seront intégrées plusieurs variables à savoir:

• 22% des moyens seront alloués à la formation par constellation
• 11% concernant les formations de l’année dernière

Candidatures individuelles

108 collègues se sont inscrits dans cette démarche cette année.

Retour première période

En novembre, avec le confinement, des suspensions de formation pendant 3 semaines . Stages REP+, constellation, 2 jours EAC, stage directeurs (priorités)

Certaines formations ont cependant pu être maintenues. (38% stages écoles + visio remplacement par BFC)