88- CSASD du 22 mai 2023 rythmes scolaires 1er degré

Retrouvez ici toute les informations concernant le CSASD du 22 mai 2023 portant sur les rythmes scolaires dans le 1er degré dans le département des Vosges.

Notre déclaration

Madame la Directrice, mesdames, messieurs les membres du CSASD,

C’est dans un contexte de grandes interrogations dans les corps des enseignants et des AESH que se déroule ce CSASD portant sur les rythmes scolaires pour la rentrée 2023 dans le premier degré.

En effet, le pacte enseignant annoncé par le gouvernement interroge les enseignants, notamment ceux du primaire. Comment vont-ils pouvoir libérer du temps pour réaliser ces heures en sus de leurs préparations, des différentes réunions et des formations dans le cadre des 108 heures ?

Pour cette rentrée, ces missions supplémentaires se feront sur la base du volontariat. Nous espérons que cela le restera car nous sommes loin de la revalorisation salariale promise sans contrepartie par le gouvernement. Lire la suite

 

La réunion

Lecture déclarations FSU, Sgen, SE UNSA, Fnec FP FO

La majorité des horaires sont dérogatoires. Les élus peuvent demander la modification. Les avis sont revus quoiqu’il arrive tous les trois ans.

Pour la ville d’Epinal et les ATE, le texte de référence reste le décret Hamon de 2014. L’année dernière certaines écoles ont voulu intégrer un système classique : Centre et Guilgot

. Certaines écoles maternelles voulaient différencier les horaires par rapport à l’élémentaire mais cela posait trop de problèmes si les parents avaient des enfants à la fois à la maternelle et à l’élémentaire.

Tous les syndicats se sont abstenus concernant les rythmes

 

Fusions administratives: fusion des écoles primaires « centre » et « Sotrés » à Julienrupt et des écoles maternelle et élémentaire « Paul Elbel » à Saint-Dié

Tous les syndicats se sont abstenus concernant les fusions

 

Questions diverses

Temps partiel : demandes temps partiels : repères d’étude : permet une modification annuelle

Etre au plus juste équilibre : le but étant d’avoir enseignant devant chaque classe et répondre aux besoins des collègues.

  • Conditions familiale (educ jeunes enfants + accompagnement de parents d’un certain âge)
  • Pré période à la retraite
  • Cumul d’activité

Demandes de droit : 65 demandes et 65 accordées

Sur autorisation:

Situations médicales : 32 demandes et toutes ont été accordées

Situation familiale: 51 demandes et 48 acceptées, 2 refus et 1 en attente

Préalable à la retraites: 4 demandes acceptées, 1 en attente

Démissions: 8 demandes ont été formulées: 2 accordées, 3 refus, 3 en attente

Ruptures conventionnelles: 2 ont renoncé, 3 personnels ok en mars, 2 personnels paresseront à la commission de juin

Congé de formation: 7 demandes

Détachement: 5

Démissions: 2 démissions parmi les stagiaires et 3 parmi les contractuels

Ineat exeat : 1 demande Annulée 8 en court

Formation CAPPEI 2023 : 1 second degré et 7 premier degré

 

 

TNE : quel retour sur ce dispositif ?

Un festival du numérique a eu lieu et accueilli 1000 élèves et quelques élus

-Equipement

-Formation

-Ressources mises à dispo

-Inclusion et parentalité

Moyens importants : 5 millions d’E sur 3 ans. Etabli par la banque des territoires. Plafond pour les 4 domaines.

Appel à projet par le Conseil Département 256 classes : 900000€ subvention 600000€

Appel à projet pour le privé : équiper pour amener au socle (4 mobiles par classe)

Dotation rectorat pour les maternelles : deux objets, écoles maternelle pure :Lilémø et bookinou en distribution par l’équipe numérique

Equipement des formateurs : 3 valises: centre / est / ouest

Formation : sur temps scolaire grâce aux étudiants : 17 EPR 5 mobiliser pour former 30 enseignants : 4 à 8 jours assurés par les ERUN et CP

Après équipement sur demande des enseignants

Parentalité : le molo tour uniquement pour le moment. Usage raisonné des écrans. En savoir plus

Perspectives : labo numériques qui vont se mettre en œuvre

Qualitatif : école et collectivité pourront acheter ce que l’on veut. Indemnité de 50%

Le cd des Vosges va publier une offre ENT

 

Evaluation d’écoles point d’étape

Cette année a proposé 10 regroupements, 55 écoles

  • Phase d’auto évaluation : améliorer compétences élèves, bien être

Rédiger autour de 4 axes : écoles d’un même regroupement envisage au niveau de leur territoire

  • Evaluation externe : 3 personnes 1 iEN pilote, 1 CP et 1 directeur (100% déchargé) et représentant second degré (IPR)

Pris sur une des deux journées de solidarité soit 6 heures. Pour l’an prochain ceux qui l’ont déjà fait : journée de laïcité Epinal et Golbey/ou Notre école faisons là ensemble pour bénéficier de financements annexes.