Retrouvez ici les contacts des assistantes sociales en faveur des personnels

Depuis la loi sur la démocratie sociale de 2008, portée par les seules CFDT et CGT, toutes les organisations syndicales ont obligation de publier leurs comptes quel que soit le montant de leurs ressources. Cette publication pour notre syndicat régional, le SGEN-CFDT Lorraine, qui a des ressources annuelles se situant 2 000 € et 230 000 €, se fait par un dépôt des comptes (bilan, comptes de résultat et les annexes simplifiées) auprès de la DREETS locale et/ou en les rendant publiques en les publiant sur notre site Internet.

Compte tenu de nos ressources, nous n’avons pas l’obligation d’avoir recours à une certification des comptes par des commissaires aux comptes. Par contre, nous faisions appel à 3 vérificateurs aux comptes qui se sont portés volontaires au dernier Congrès pour éplucher les comptes une fois par an, avant qu’ils soient arrêtés par la Commission Exécutive puis présentés et votés au Conseil Syndical.

Chaque année, les comptes et les pièces comptables ont été vérifiés par sondage. Jamais aucun problème n’a été décelé. Tous les documents utiles ont toujours été mis à disposition et toutes les questions posées ont obtenu une réponse.

Bonne lecture

Laetitia SCUGLIA

Trésorière du SGEN-CFDT Lorraine

Synthèse des comptes 2023

Le rectorat de Nancy Metz propose un certain nombre d’aides sociales à destination des personnels de son académie. Certaines de ces aides peuvent être demandées par les titulaires, les stagiaires, les agent.es contractuels (AESH, AED, professeurs sous certaines conditions), les retraités de l’Éducation Nationale, ayant droits et apprentis.

Ces aides financières concernent les champs de la famille, du logement, du handicap, des vacances, des études, de la retraite et d’un accompagnement des personnels.

Le Sgen-CFDT de Lorraine propose des formations syndicales toute l’année, à tous les agents ; pour comprendre sa carrière et connaître ses droits. Nous proposons également des Réunions d’Informations Syndicales dans vos établissements. Les agents peuvent prendre 12 jours de formation syndicale dans une année scolaire, c’est un droit, faites le valoir !

Il n’y a pas que les risques physiques qui comptent en matière d’accident du travail ! L’imputabilité au service a été reconnue pour une de nos adhérentes suite à une agression verbale. Le résultat de l’action du Sgen-CFDT Lorraine pour soutenir une de ses adhérentes.

Indemnités pour mission particulières et obligations réglementaire  de service : rappel des textes officiels, tableau récapitulatif des missions et montants, revendications du Sgen-CFDT  …

Bonhomme qui soigne

Le public concerné

Les agents titulaires et stagiaires de la fonction publique (toute quotité de travail). Vous retrouverez la note d’information aux agents ici. le lien

Retrouvez les différents points face à la situation sanitaire dans le département des Vosges.

Suite aux promesses faites par M Blanquer, nous aimerions un retour de terrain. Les résultats de cette enquête nous permettront d’exprimer l’état d’esprit de cette rentrée et de recenser les éventuels dysfonctionnements auprès de l’administration. Quand les collègues proches de la retraite disent avoir vécu la pire période de leur carrière, cela nous interrogeait.

Le droit à congé maladie est consacré par statut pour tous les fonctionnaires (et stagiaires). Il existe des congés maladie de natures différentes, selon la gravité de l’affection et/ou la longévité de l’arrêt.

Quelles différences entre :

  • Congé de maladie ordinaire,
  • Congé de longue maladie (CLM),
  • Congé maladie de longue durée (CLD),
  • Disponibilité d’office pour raison de santé,
  • Mi-temps thérapeutique
  • Jour de carence ?

Voici le détail concernant les fonctionnaires, les non-titulaires ayant un régime différent.

Dès novembre 2021, et ce pour la rentrée de septembre 2022, le Ministère de l’Education Nationale met en œuvre un expérimentation : le mouvement national POP (POstes à Profil) dans le 1er degré.