Le mouvement intra départemental est un moment clé au cours de l’année scolaire. Il détermine le poste que l’on va occuper l’année suivante. Il ne faut donc pas faire ses vœux de manière aléatoire. Le Sgen-CFDT de Lorraine est à vos cotés.

Vous avez la possibilité de postuler sur un poste à profil (PAP et PAPEP) pour la rentrée 2025 en déposant votre candidature.

Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, la scolarisation d’élèves en situation de handicap est une chance et un défi pour l’École parce qu’elle l’interroge profondément et doit lui permettre de se rendre accessible à toutes et tous.

Les projets de programmes en français et en maths pour le cycle 3 sont sortis et le Ministère engage des consultations. La première multilatérale s’est déroulée permettant à la CFDT de montrer son opposition à ces programmes. Retrouvez la déclaration liminaire de cette réunion !

La rentrée scolaire 2025 se prépare. Suite au CSA ministériel du 17 janvier, la carte scolaire se discutera au niveau académique puis au niveau départemental.

vendredi 24 janvier

20 ans après la loi du 2025, défendons une vraie école inclusive ! Le Sgen-CFDT demande de dépasser l’inclusion scolaire qui ne relève que de l’école pour passer à l’école inclusive qui sera de la responsabilité de tous les acteurs dont l’école, le secteur médico-social, la MDPH, l’ARS …

Afin d’alimenter notre état des lieux et le porter auprès de l’administration,  nous vous proposons de remplir cette enquête. Cela vous prendra moins de 10′.

Vous retrouverez dans cet article la prise de notes réalisée lors de l’Audience DASEN du lundi 13 janvier 2025

Il est possible quand vous êtes titulaire de demander à exercer à temps partiel. Il peut être accordé de droit ou sur autorisation. On vous explique tout !

Il est possible quand vous êtes titulaire de demander à exercer à temps partiel. Il peut être accordé de droit ou sur autorisation. On vous explique tout !

La préparation carte scolaire rentrée 2025 a débuté avec le CSA ministériel du 17 janvier. Vous trouverez dans l’article tous les éléments préparatoires nécessaires : fiches liaisons, méthodologie du DASEN, calendrier des réunions de travail.

Tout employeur doit assurer la santé et la sécurité des travailleurs par une démarche de prévention fondée sur sur évaluation des risques professionnels : le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Voici un document utile pour vous aider à hiérarchiser la violence des élèves.