Depuis mars 2021, les candidats au CAPPEI ayant exercé au moins 5 ans dont au moins 3 ans sur un poste spécialisé peuvent obtenir cette certification par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience Professionnelle (VAEP).

Lors de la réunion d’ouverture des concertations en vue de la revalorisation des personnels enseignants en 2023, le ministre de l’Education nationale a aussi annoncé l’extension de la prime REP-REP+à tous les personnels qui y exercent. Une revendication de longue date du Sgen-CFDT.

Le bien-être au travail est une notion qui suscite adhésion ou méfiance. Mais de quoi parle-t-on au juste ? Profession Éducation, pour son dossier de rentrée « Agir pour être bien dans son travail »  a questionné l’économiste Claudia Senik.

Vosges

Retrouvez dans l’article le compte rendu du CHSCTD extraordinaire du 15 septembre 2022 évoquant la situation de la fermeture du collège du Val d’Ajol.

vendredi 23 septembre

Véritable acquis de la CFDT, à partir du 1er janvier 2022, une partie de la mutuelle santé est remboursée. 15€ par mois pour commencer, et progressivement jusqu’à 50% en 2026. Il faut en faire la demande dès maintenant !!!

Santé Publique France (SPF) a lancé le 02 mai 2022 une étude nationale visant à évaluer le bien-être des enfants et les éventuelles difficultés psychiques.

Le métier d’enseignant n’attire plus et l’État se retrouve à gérer une situation de crise dont il porte la responsabilité. Il y a urgence à prendre des décisions fortes face à une crise sociétale.

Les épreuves de spécialité approchent et des difficultés que nous avions soulevées n’ont malheureusement pas été prises en compte. Nous demandons des ajustements rapides pour permettre aux collègues d’assumer correctement la charge de travail supplémentaire.

Le rectorat vient de publier le calendrier prévisionnel des promotions des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation de l’EN pour 2021-2022.