20 ans après la loi du 2025, défendons une vraie école inclusive ! Le Sgen-CFDT demande de dépasser l’inclusion scolaire qui ne relève que de l’école pour passer à l’école inclusive qui sera de la responsabilité de tous les acteurs dont l’école, le secteur médico-social, la MDPH, l’ARS …

Tout employeur doit assurer la santé et la sécurité des travailleurs par une démarche de prévention fondée sur sur évaluation des risques professionnels : le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Le forfait « mobilités durables » permet aux agents de toucher une indemnité de 100€, 200€ ou 300€ par an s’ils utilisent le vélo ou le covoiturage pour se rendre sur leur lieu de travail…

Le mouvement inter-académique vient de commencer. Si vous êtes titulaire et que vous souhaitez changer d’académie ou bien si vous êtes stagiaire, vous devez y participer en saisissant des voeux sur le serveur SIAM. Le Sgen-CFDT est là pour vous accompagner !

Le 19 juillet 2022, le Sgen-CFDT était reçu par Carole Grandjean, ministre déléguée à l’enseignement et la formation professionnels. Les sujets abordés concernent la voie professionnelle, les CFA et en partie le collège.

Véritable acquis de la CFDT, à partir du 1er janvier 2022, une partie de la mutuelle santé est remboursée. 15€ par mois pour commencer, et progressivement jusqu’à 50% en 2026. Il faut en faire la demande dès maintenant !!!