Tout employeur doit assurer la santé et la sécurité des travailleurs par une démarche de prévention fondée sur sur évaluation des risques professionnels : le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Le forfait « mobilités durables » permet aux agents de toucher une indemnité de 100€, 200€ ou 300€ par an s’ils utilisent le vélo ou le covoiturage pour se rendre sur leur lieu de travail…

Des Modules de formation d’Initiative Nationale sont organisés au niveau académique, interacadémique ou national afin de proposer des formations dans les domaines de l’adaptation scolaire et de la scolarisation d’élèves en situation de handicap.

Groupes de niveau en collège : le Sgen-CFDT engage un recours devant le Conseil d’État pour faire annuler l’arrêté

Les grandes difficultés rencontrées dans la mise en place d’Op@le ne s’apaisant pas, le Sgen-CFDT intervient à deux niveaux.

Les modalités des épreuves du second groupe (oraux de rattrapage) sont une illustration du caractère bâclé de la réforme du baccalauréat que nous n’avons cessé de dénoncer.

La réforme de la voie pro devait être progressive. La deuxième séquence de dialogue social est finalement tronquée et trahie la pression exercée par le Président de la République sur un ministère de tutelle qui a perdu tous ses arbitrages.

Lors des élections professionnelles (du 1er au 8 décembre 2022), vous pourrez donner votre voix au syndicat de votre choix : le Sgen-CFDT Lorraine présente des candidates et des candidats pour toutes les commissions de l’Académie de Nancy-Metz !